Меню сайта

Форма входа

Категории раздела
Спорт и ВФСК ГТО [192]
ГИБДД [329]
Информация от ГИБДД
Имущество [58]
Имущество и земельные отношения
Культура [123]
КДН и ЗП [10]

Опасная площадка
Горячая линия

Календарь
«  Декабрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Поиск

Телефоны
Телефоны доверия

Кнопки
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Бесмертный полк Работа 70-я годовщина победы Патриот 2011 Тарифы Тарифы Портал Госуслуг Портал Госуслуг Форум Департамент лесного хозяйства Строительный комплекс Костромской области ФССП Право Право Право Работа в России Корновирус
Информация об аварийных отключениях
Другое дело
Другое дело
Подпишись на персональную рассылку

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приветствую Вас, Гость · RSS 08.02.2025, 19:01

Главная » 2024 » Декабрь » 26

Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет определяются:

 трудовым законодательством,

 коллективными договорами,

 соглашениями.

При этом следует учесть, что совершеннолетие наступает не в день празднования 18-летия, а со следующего дня.

При заключении трудового договора работодателям следует обратить внимание на требования к порядку трудоустройства и условиям труда несовершеннолетних работников.

  ... Читать дальше »

Просмотров: 58 | Добавил: ldv84 | Дата: 26.12.2024 | Комментарии (0)

Последствия выполнения работы без оформления трудового договора

 

 нет заработной платы (нет установленных сроков и размеров);

 нет спецодежды, защитных средств;

 нет страховых выплат (несчастный случай и др.);

 нет оплачиваемых «больничных», в т.ч. по уходу за детьми и декретных;

 нет возможности оформления налоговых вычетов на покупку жилья, лечение и образование;

 нет стажа для получения пенсии;

 нет подтвержденного стажа и опыта работы;

 нет возможности обжалования действий работодателя.

 

Как убедиться в официальном трудоустройстве?

 

 трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе), каждый из которых подписывается работником и работодателем. О ... Читать дальше »

Просмотров: 63 | Добавил: ldv84 | Дата: 26.12.2024 | Комментарии (0)

Просмотров: 51 | Добавил: ldv84 | Дата: 26.12.2024 | Комментарии (0)

Администрация Чухломского муниципального района © 2025